Ogłoszenie o pracę

OGŁOSZENIE

Urząd Gminy Malczyce zatrudni osobę na stanowisko:

 

Sprzątaczka – na zastępstwo

 

Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Malczyce ul. Traugutta 15

55-320 Malczyce

Wymiar czasu pracy:           3/4 etatu

Zatrudnienie:          na czas zastępstwa od grudnia 2025 r.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Dokładne utrzymanie porządku i czystości pomieszczeń budynku Urzędu Gminy Malczyce, ul. Traugutta 15 (m.in. pokoi biurowych, również pomieszczeń zajmowanych przez GOPS, korytarzy, toalet, sali konferencyjnej), w tym w szczególności:

– zamiatanie, mycie podłóg,

– zamiatanie, mycie schodów zewnętrznych,

– odkurzanie dywanów i  wykładzin,

– ścieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów,

– mycie drzwi,

– mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych w toaletach oraz glazury i posadzki,

– uzupełnianie mydła, ręczników papierowych, papieru toaletowego.

– mycie okien, w razie koniczności, jednak nie mniej niż 4 razy w roku.

• Dbanie o całokształt mienia Urzędu Gminy, zabezpieczanie przed kradzieżą, zniszczeniem i pożarem.
• Dbałość o estetykę i schludny wygląd pomieszczeń Urzędu Gminy Malczyce.
• Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia.
• Informowanie pracownika ds. administracyjnych o zapotrzebowaniu na środki higieniczne i środki czystości.
• Zabezpieczanie i właściwe przechowywanie środków higienicznych i środków czystości po zakończeniu pracy.
• Zgłaszanie konserwatorowi stwierdzonych uszkodzeń oraz awarii sprzętu i urządzeń w Urzędzie.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonych.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie zawodowe.
2. Obywatelstwo polskie
3. Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na zajmowanym stanowisku.
6. Dyspozycyjność – praca w systemie jednozmianowym od godz. 14.00 do godz. 20.00

Wymagania dodatkowe:

1. Odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, zaangażowanie i samodzielność.
2. Umiejętność dobrej organizacji pracy.
3. Dokładność, skrupulatność, wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz silna motywacja do pracy.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Własna inicjatywa w działaniu.
6. Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie urzędu.
7. Nieposzlakowana opinia.
8. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny (z podaniem numeru telefonu do kontaktu);
2. życiorys uwzględniający przebieg nauki, dotychczas zajmowane stanowiska i staż pracy;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i staż pracy;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;
6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
8. oświadczenie o niekaralności za popełnione umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku;
10. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
11. zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. 1781) (w załączeniu).

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy Malczyce lub pocztą na adres Urząd Gminy Malczyce, ul. Traugutta 15, 55-320 Malczyce (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Malczyce) w nieprzekraczalnym terminie do dnia  5 grudnia 2025 r. do godz. 12.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – sprzątaczka na zastępstwo”.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko obsługi zostanie opublikowana niezwłocznie po rozstrzygnięciu postępowania, na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Malczyce oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Malczyce.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w tut. Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Kwestionariusz osobowy- tutaj

 

Malczyce, 24 listopada 2025 r.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Klauzula informacyjna

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanym dalej Rozporządzenie RODO), informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Malczyce z siedzibą przy ul. Traugutta 15 (55-320 Malczyce).
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu obecnej rekrutacji i/lub przyszłych na podstawie:

• dobrowolnie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być:

• członkowie komisji rekrutacyjnej,
• osoby odwiedzające Biuletyn Informacji Publicznej prowadzony przez administratora, opublikowanie Pani/Pana danych osobowych (imienia, nazwiska, adresu zamieszkania) jest wymogiem art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

5. Pani/Pana dokumenty rekrutacyjne będziemy przechowywać przez 3 miesiące od momentu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody. Po tym okresie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody.

6. Posiada Pani/Pan prawo:

• dostępu do treści swoich danych,
• żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,
• żądania usunięcia danych, gdy:

1. dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
2. dane przetwarzane są niezgodnie z prawem;

• prawo do przenoszenia danych, na podstawie art. 20 Rozporządzenia RODO,
• ograniczenia przetwarzania, gdy:

1. osoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych,
2. przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania,
3. administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;

• prawo do odwołania zgody w dowolnym momencie wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 pkt 1. a) bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne jednak odmowa podania danych uniemożliwi wzięcie udziału w obecnym i/lub przyszłych procesach rekrutacji.